العودة   منتديات شقراء نت > °~*¤®§ الـمنـتـديات الـعـامـة §®¤*~° > منتدى الاخبار المحلية والعالمية

التسجيل التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

الملاحظات

منتدى الاخبار المحلية والعالمية نافذة على التطورات و الأحداث المحلية و العربية و العالمية

الإهداءات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 19-10-2015, 09:12 AM   #1
وَلُـــღـــةّ
إداريـــــــــــة


الصورة الرمزية وَلُـــღـــةّ
وَلُـــღـــةّ متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1181
 تاريخ التسجيل :  Jun 2011
 أخر زيارة : اليوم (03:11 PM)
 المشاركات : 404,637 [ + ]
 التقييم :  276364
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 اوسمتي
وسام العطاء في شقراء نت وسام التألق ملكة الاخبار وسام الشكر 
لوني المفضل : Deeppink

اوسمتي

News 10 حوافز جديدة لموظفي الخاص



10 حوافز جديدة لموظفي الخاص

انشيء في : 2015-10-19 08:43:58



صحيفة المرصد :
توقع رئيس قسم الموارد البشرية في جامعة الملك عبدالعزيز الدكتور خالد ميمني أن تسهم تعديلات لائحة العمل الجديدة في خفض معدلات التقاضي في وزارة العمل والهيئات الابتدائية.
وحدد ميمني 4 عوائق تم تفسيرها في اللائحة الجديدة، مبينا أن من شأنها تخفيض الشكاوى العمالية، وهي:
توضيح وتفسير المستحقات والتأكيد على ضرورة دفعها.
إلزام المنشآت بضرورة احتساب أجرة خارج عمل.
منع الشركات من إلزام الموظفين بالنقل الإجباري، وأن يكون بموافقة كتابية من الموظف.
تحديد ضوابط إنهاء الخدمة وفسخ العقد بالنسبة للشركات والموظفين.
وبحسب صحيفة مكة أرجع ميمني المشكلات التي كانت بين الموظفين والشركات، إلى التفسيرات العديدة في التعديلات الجديدة للقوانين والتي ساهمت طوال السنوات الماضية في ارتفاع التقاضي ووصولها لفروع وزارة العمل في المكاتب القضائية، حيث نظمت اللائحة العلاقة بين الموظف والشركة وطريق العلاقة بينهما، وطريقة إنهاء الخدمة وفسخ العقود.
وأكد أن التعديلات الجديدة لم تغفل حقوق المرأة، كإجازة الأمومة وغيرها من المجالات بشكل تفصيلي متاح لجميع العاملات بالقطاع الخاص.
سرعة توفير الوظائف
وحول ما يثار من جدل في إمكان فصل الموظفين بدون مسوغ قانوني أو سبب مشروع، قال المستشار القانوني والمتخصص في القضايا العمالية الدكتور محمد تركستاني إن قرار إنهاء العقد بدون إذن مشروع هو في الأساس مخصص للشركات التي تغلق أو تخسر، وكان لا بد من أن تدفع راتب الموظف حتى إنهاء عقده السنوي، وبهذا القرار فمن حق المؤسسة أن تصفي راتبه على أساس 15 يوما في السنة، وهذا لا ينفي مكافأة نهاية الخدمة التي هي حق مشروع للموظف.
وأكد تركستاني أن اللائحة الجديدة أنصفت الطرفين، الموظف والقطاع الخاص، الأمر الذي ينعكس على سرعة وتوفير الوظائف بالشركات والمؤسسات الخاصة، وينشر الثقافة الحقوقية بين العاملين.
وبدأت أمس نحو 1.8 مليون منشأة بالقطاع الخاص في تعديل عقودها وقوانينها الجديدة للموظفين الجدد، بما يتماشى مع اللوائح الجديدة لوزارة العمل، والقرارات الجديدة في اللائحة الجديدة والتي روعي فيها التفصيل لبنودها والدقة في الشرح بما يتماشى مع اللائحة السابقة ومتطورات سوق العمل.
وكان وزير العمل مفرج الحقباني صرح أمس الأول أن التعديلات الجديدة ستدعم برامج توظيف المواطنين والمواطنات بشكل عام، وفي القطاع الخاص بشكل خاص، وتأتي مكملا للنظام الحالي.



 
 توقيع : وَلُـــღـــةّ


من الجميييييل أحياناً
أن تكون فاهم كل مايدور حولك وتتظاهر بالغباء
بارعون حين يكذبون
ولكني أكثر براعة حين أمثل بأنني صدقتهم


شكراً من القلب لمن أهداني هذه الرمزيه
وَلَــــــةّ
قلب شقراء نت النابض
شكراً من القلب لمن أهداني هذا اللقب
وَلَــــــةّ
ملكة المنتدى وهذا تاجك
شكراً من القلب لمن أهداني هذا اللقب













رد مع اقتباس
قديم 19-10-2015, 10:05 AM   #2
(¯°رفيع الـشــأن°¯)
في قلب شقراء نت


الصورة الرمزية (¯°رفيع الـشــأن°¯)
(¯°رفيع الـشــأن°¯) غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 20
 تاريخ التسجيل :  Feb 2010
 أخر زيارة : اليوم (01:50 PM)
 المشاركات : 161,994 [ + ]
 التقييم :  415499
 الدولهـ
Saudi Arabia
لوني المفضل : Crimson

اوسمتي

افتراضي رد: 10 حوافز جديدة لموظفي الخاص



موظفين مهضوم حقهم باذن الله يكون حافز لهم


 


رد مع اقتباس
قديم 20-10-2015, 12:06 AM   #3
وَلُـــღـــةّ
إداريـــــــــــة


الصورة الرمزية وَلُـــღـــةّ
وَلُـــღـــةّ متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1181
 تاريخ التسجيل :  Jun 2011
 أخر زيارة : اليوم (03:11 PM)
 المشاركات : 404,637 [ + ]
 التقييم :  276364
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Deeppink

اوسمتي

افتراضي رد: 10 حوافز جديدة لموظفي الخاص



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (¯°رفيع الـشــأن°¯) مشاهدة المشاركة
موظفين مهضوم حقهم باذن الله يكون حافز لهم
كل الشكر لك
على تواجدك الجميل وردك الرآآئع
اسعدني جداً مرورك ربي يسعدك ويعطيك العافية يآآرب
كـــــل .. الـــــوود .. بعبق .. الـــــوورد


 


رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
"الصحة": لا إصابات جديدة بـ"كورونا" اليوم وَلُـــღـــةّ منتدى الاخبار المحلية والعالمية 2 17-10-2015 12:22 AM
“العمل” تحفز القطاع الخاص بنقاط للاحتفاظ بالسعوديين وَلُـــღـــةّ منتدى الاخبار المحلية والعالمية 2 16-10-2015 11:25 PM
إيران ترسل دفعة جديدة من مقاتلي الحرس الثوري إلى سوريا وَلُـــღـــةّ منتدى الاخبار المحلية والعالمية 1 13-10-2015 11:12 PM
الصحة تعلن عدم تسجيل إصابة جديدة بكورونا لليوم الخامس وَلُـــღـــةّ منتدى الاخبار المحلية والعالمية 2 07-10-2015 12:56 AM
خدمة جديدة بمسمى «الادخار» يُطلقها بنك التسليف لفئات المجتمع وَلُـــღـــةّ منتدى الاخبار المحلية والعالمية 4 02-10-2015 10:16 PM


الساعة الآن 04:17 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
HêĽм √ 3.1 BY:
! ωαнαм ! © 2010
vEhdaa4.0 by vAnDa ©2010

موقع محافظة شقراء - منتدى شقراء الرسمي